Les emplois francs

Les contrats aidés : des contrats et des mesures adaptés aux jeunes

Objectif

Le dispositif des emplois francs sont mis en place pour faciliter les recrutements des jeunes en quartier politique de la ville (QPV).
La logique des emplois francs est attachée à la personne recrutée. C’est donc l’adresse de la personne que l’on recrute qui compte et pas l’adresse de l’entreprise.

Quelles sont les conditions à remplir pour prétendre à l’aide ?

  • Embaucher un demandeur d’emploi, inscrit à Pôle emploi un jeune suivi par une mission locale, qui réside un quartier prioritaire de la politique de la ville ;
  • Embaucher cette personne en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois.

Comment bénéficier de l’aide ?

Demander à la personne embauchée :

  • une attestation d’éligibilité mentionnant l’adresse. Elle pourra être obtenue par celui-ci sur l’espace personnel Pôle emploi, ou de la mission locale ;
  • un justificatif de domicile.

Vérifier que son adresse se trouve dans un quartier prioritaire des politiques de la ville.

Par qui et quand l’aide est-elle versée ?

L’aide est versée par Pôle emploi chaque semestre. Tous les 6 mois à partir de la date d’exécution du contrat, Pôle emploi demandera un justificatif de présence du salarié que l’entreprise devra lui renvoyer dans un délai de 2 mois maximum.

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